Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 11 сентября 2023 г.

ОТЧЕТНОСТЬ ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

Реорганизация и сотрудники: кто, что и когда должен сообщить в СФР

Е.О. Калинченко,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Реорганизация — не повод увольнять сотрудников. Работники компании-правопредшественника просто становятся работниками компании-правопреемника. Но переводом это тоже не считается. Тем не менее о том, что у сотрудника в результате реорганизации изменился работодатель, надо сообщить в СФР. Как это правильно сделать, мы узнали у специалиста Фонда.