Доплачиваем до МРОТ с учетом места нахождения работодателя и его дистанционщиков

М.А. Кокурина,
старший юрист

При дистанционке сотрудник и работодатель могут находиться в разных регионах. И эти регионы могут различаться уровнем минимальной заработной платы (МЗП) или климатическими характеристиками, из-за которых в некоторых местностях есть особая надбавка к окладу. Когда на размер доплат до МРОТ или МЗП влияет место нахождения работодателя, а когда — место работы сотрудника, мы уточнили в Роструде.