Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 7 октября 2024 г.

ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

Обучение по охране труда: когда необходимо, как оплачивать

М.А. Кокурина,
ведущий эксперт

Обеспечить охрану труда — прямая обязанность работодателя. Для этого он должен, в частности, организовать обучение сотрудников у себя или в специализированной компании (у ИП). Всем ли работникам обязательно проходить все стадии обучения требованиям охраны труда? Когда начинают действовать трудовые договоры с еще не обученными сотрудниками? Оплачивается ли время «охранного» обучения? Отвечаем на эти и другие вопросы, волнующие наших читателей.