Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 8 апреля 2024 г.

ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

Погашение, снятие, отмена дисциплинарного взыскания: в чем разница

КОКУРИНА Мирослава Александровна, ведущий эксперт

Наказанный за дисциплинарный проступок работник не будет считаться провинившимся вечно. Есть несколько разных механизмов обнуления дисциплинарки. И в зависимости от того, какой из них действует, либо работодателю может не понадобиться что-либо предпринимать, либо у него может возникнуть целый набор дополнительных обязанностей. Причем их невыполнение приведет к ответственности уже самого работодателя.