Как уволить человека на испытательном сроке, если решили закрыть вид деятельности

РЫМКЕВИЧ Анастасия Викторовна, юрист

Если руководство экстренно приняло решение закрыть одно из направлений деятельности компании, магазин или отдел и из-за этого нужно уволить людей на испытательном сроке, то расторгать с ними трудовой договор нужно осторожно. В определенных ситуациях люди могут оспорить увольнение и восстановиться на работе со всеми причитающимися выплатами. Оценить риск возникновения такой ситуации поможет наша статья.