Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 июля 2025 г.

Содержание журнала № 15 за 2025 г.
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

Когда суд может признать срочный трудовой договор бессрочным, а когда нет

ОВЧИННИКОВА Ирина Владимировна, старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, переквалифицировать в срочный нельзя, а вот срочный трудовой договор может оказаться заключенным на неопределенный срок. Признать его таковым может суд, если установит, что для заключения договора не было достаточных оснований. Когда подобное может случиться, а когда нет — в нашей статье.
Вернуться к статье
0 комментариев
Оставлять комментарии могут только подписчики журнала

Вам откроются все номера журнала «Главная книга» и закрытые сервисы
Опрос
Практикуется ли в вашей фирме (ИП) наставничество?

Нужное Нужное