По общему правилу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в соответствии с заранее составленным и согласованным графиком отпусков. Такой график является обязательным как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ). Однако в некоторых случаях по инициативе работника или работодателя отпуск может быть перенесен на другой срок. О том, как составить приказ о переносе отпуска, расскажем в нашей консультации.
Когда переносится отпуск
Случаи, когда отпуск работника может быть перенесен, указаны в ст. 124 ТК РФ. К ним относятся, например, временная нетрудоспособность работника, которая пришлась на период отпуска, исполнение работником во время отпуска гособязанностей, если это предусматривает освобождение от работы. Переносится отпуск по просьбе работника, если ему не были вовремя перечислены отпускные или он был предупрежден о времени начала отпуска позднее чем за 2 недели.
Кроме того, в исключительных случаях, когда уход работника в отпуск может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации или ИП, работодатель с согласия работника может перенести отпуск на следующий рабочий год.
Конечно, отпуск может переноситься на другой срок и по инициативе самого работника (например, по семейным обстоятельствам), если работодатель при этом не возражает.
Составляем приказ о переносе сроков отпуска
Поскольку уход работника в отпуск влияет на отражение информации о нем в табеле учета рабочего времени и расчет зарплаты, изменение отпускных планов также нужно документально зафиксировать. Для этого составляется приказ в произвольной форме. В нем отражаются:
- сведения о работнике, чей отпуск переносится;
- причина переноса;
- новые сроки отпуска.
Учитывая, что для переноса отпуска обычно требуется согласие работника, оно является, как правило, основанием для составления приказа.
С приказом о переносе отпуска необходимо ознакомить работника под подпись.
Сведения об изменении сроков отпуска нужно отразить в графике отпусков.
Приказ о переносе отпуска на другой срок: образец
Приведем образец приказа о переносе отпуска работника в связи с тем, что ему своевременно не были выплачены отпускные.
Скачайте образцы документов по этой теме в КонсультантПлюс
Скачать
