Уведомление в военкомат об увольнении работника: образец
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Уведомление военкомата о приеме на работу

0

При приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету, работодатель должен направить в военный комиссариат муниципального образования определённые сведения (подп. «а» п. 32 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719).

Прием на работу сотрудника, подлежащего воинскому учету

Сообщать в военкомат о приеме на работу нужно, если человек является военнообязанным. Таковыми являются (п. 14 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719):

  • мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (то есть призывники);
  • мужчины и женщины, пребывающие в запасе, в частности граждане, прошедшие альтернативную гражданскую службу, женщины, имеющие военно-учетные специальности.

Уведомление военкомата о приеме на работу

Уведомить военкомат нужно по форме, утвержденной в приложении 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях (утв. Начальником Генерального штаба Вооруженных Сил РФ 11.07.2017). Уведомление подается в течение 2-х недель с момента приема на работу (п. 29 Рекомендаций, утв. Начальником Генерального штаба Вооруженных Сил РФ 11.07.2017).

Уведомление в военкомат об увольнении работника

Отметим, что при увольнении работника, являющегося военнообязанным, нужно также уведомить военкомат в течение 2-х недель со дня увольнения. Уведомление подается по той же форме, что и при приеме на работу (п. 29 Рекомендаций, утв. Начальником Генерального штаба Вооруженных Сил РФ 11.07.2017).

Уведомление в военкомат о приеме на работу (образец)

Приведем образец уведомления о приеме на работу для военкомата:

Штраф за неуведомление военкомата о приеме/увольнении

За неисполнение вышеописанной обязанности по уведомлению военкомата должностному лицу, ведущему в организации воинский учет, грозит административный штраф в размере от 1 000 до 5 000 руб. (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ). Если в организации не назначен сотрудник, отвечающий за воинский учет, то оштрафуют руководителя организации.

Об иных обязанностях по воинскому учету читайте в системе Консультантплюс, получив бесплатный демодоступ.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
Субсидии за наем
ПОЛЕЗНОЕ
КОРОНАВИРУС
Отчет за 1 квартал 2021
ОПРОС
Были ли у вас разрывы по НДС? Какова судьба вычетов?
Сдали уточненку и доплатили НДС
Отстояли спорные вычеты
Что-то не отстояли, но что-то сняли, подав уточненку
У нас не было НДС-разрывов
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.5%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектДемодоступ_Коронавирус
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное