Главная → Бухгалтерский форум → Каким числом оформить и …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 30 сентября 2022 г.

Каким числом оформить и нужно ли представлять сведения в ПФР, если фото повестки в связи мобилизацией работник прислал после отбытия

ID-1acc872a90

Подписчик ГК

0 баллов

29 сентября 2022 г. в 20:21

Здравствуйте)Работник в выходной день 24.09.22г.сообщил,что получил повестку в связи мобилизацией прибыть в военкомат 25 сентября 2022г.Фото повестки работник прислал после отбытия в военкомат 29 сентября 2022г.На этом фото в извещении указано,что он призван на военную службу.Каковы сейчас действия работодателя,какие документы,каким числом нужно оформить?Должны ли подавать сведения в ПФР и когда,если подадим позже эти сведения,какие санкции ждать от ПФР?Поправки же о сдаче СЗВ-ТД не приняты?

Отмена

Отредактировано ID-1acc872a90, 29.09.2022.

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

30 сентября 2022 г. в 18:50

Оформите текущей датой приказ о приостановлении трудового договора с мобилизованным сотрудником с 25.09.2022. Приложите к приказу копию (у вас фото) повестки. Перечислите зарплату работнику, заработанную им на 24.09.2022 + компенсацию за задержку ее выплаты с 25.09.2022 по дату выплаты включительно. Направьте на адрес сотрудника уведомление о