Главная Бухгалтерский форум → Оплата больничного для сотрудника …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 09 января 2023 г.
Оплата больничного для сотрудника по совместительству
I
ID-352c58ba67
Подписчик ГК
0 баллов
28 декабря 2022 г. в 11:15
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, должно ли предприятие оплачивать первые 3 дня болезни работнику совместителю, если согласно п.2 ст.13 ФЗ № 255 пособие по временной нетрудоспособности не назначается, так как совместитель не работал на предприятии предыдущие 2 года? И как тогда табелировать и оплачивать не рабочие дни (дни болезни)? Заранее спасибо!
Отмена
Ответы и обсуждение
ID-5857a7b256
Знаток
1570 баллов (+10 за ответ)
28 декабря 2022 г. в 16:19
Если нетрудоспособность внешнего совместителя наступила в 2022 году, то для выплаты пособия совместителю необходимо иметь заработок в 2020 и 2021 году у данного работодателя (Определение Верховного Суда РФ от 18 февраля 2015 г. N 305-ЭС14-8315). Если условие не выполняется, пособие не положено. Табелируем буквенным кодом Т или числовым 20 "Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством"(Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1).
Отмена
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
09 января 2023 г. в 14:11
Совместителю, который устроился к вам в текущем году, больничный оплачивайте, только если есть номер электронного больничного и справки с других текущих мест работы о том, что пособие там не выплачивалось. В расчет берите выплаты всех работодателей, предоставленные СФР (ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, абз. 2 п. 19 Положения об исчислении пособ
Отмена
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
I
ID-7496db5c30
140 баллов
Аватар
Людмила
40 баллов
Опрос
Проходят ли в вашей организации (ИП) практику студенты?

Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания

22 июля 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Rutube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное