Главная → Бухгалтерский форум → Система оплаты труда оклад+премия

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 03 апреля 2023 г.

Система оплаты труда оклад+премия

ID-a9490a600a

Подписчик ГК

0 баллов

31 марта 2023 г. в 10:55

Система оплаты труда оклад+премия. Премия ежемесячная, определяется после бухгалтерского закрытия месяца исходя из производственных и финансовых результатов предприятия. Размер определен фиксированный в положении о премировании — 30% и там же прописано, что по результатам финансовой деятельности предприятия. Бывают ситуации когда ежемесячную премию уменьшают исходя из тех же показателей. 01 декабря каждого года проходит индексация заработной платы по всему предприятию. Подскажите как быть с этой месячной премией?Индексировать при расчете средней заработной платы? 21 декабря 2022 года сотрудникам выплатили премию по итогам работы за 11 месяцев 2022 года(01.01.2022—30.11.2022).Расчет премии:оклад по отработанным дням за указанный период умножили на 5%. Как включить эту премию в средний заработок?Сумму этой премии не смотря,что она за прошлый год делить на коэф-т отработанного времени в расчётном периоде с учетом месяцев и 2023г тоже (которые входят период 12 месяцев расчета отпускных)?

Система оплаты труда оклад+премия. Премия ежемесячная, определяется после бухгалтерского закрытия месяца исходя из производственных и финансовых результатов предприятия. Размер определен фиксированный в положении о премировании &mdash; 30% и там же прописано, что по результатам финансовой деятельности предприятия. Бывают ситуации когда ежемесячную премию уменьшают исходя из тех же показателей. 01 декабря каждого года проходит индексация заработной платы по всему предприятию.&nbsp;Подскажите как быть с этой месячной премией?Индексировать при расчете средней заработной платы? 21 декабря 2022 года сотрудникам выплатили премию по итогам работы за 11 месяцев 2022 года(01.01.2022&mdash;30.11.2022).Расчет премии:оклад по отработанным дням за указанный период умножили на 5%. Как включить эту премию в средний заработок?Сумму этой премии не смотря,что она за прошлый год делить на коэф-т отработанного времени в расчётном периоде с учетом месяцев и 2023г тоже (которые входят период&nbsp;12 месяцев расчета отпускных)?

Отмена

Отредактировано модератором, 31.03.2023. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

Консультант ГК

Издательство «Главная книга»

03 апреля 2023 г. в 22:07

- Ответ на вопрос 1. При индексации среднего заработка в связи с повышением зарплаты всем сотрудникам не нужно индексировать премию, размер которой зависит от финансовых показателей работы компании. Потому что он точно не определен. Индексировать нужно только премии в гарантированном размере, не зависящим от результатов работы компании за месяц

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить

Рейтинг знатоков за последний месяц

ID-7496db5c30

140 баллов

Людмила

40 баллов

Опрос

Вопрос к тем, кто на УСН: как чувствуете себя после полугода с НДС?

прекрасно, так как у нас освобождение

пока хорошо – мы освобождены от НДС, но опасаемся превышения лимита

в целом неплохо, уже освоились

ужасно

затрудняюсь ответить

Вебинары

Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания

22 июля 10:30–12:30 (МСК)

Варианты участия

Прямой эфир, живое общение с лектором

Доступ к видеозаписи и материалам

Ведет вебинар

Елена Шаронова

ведущий эксперт издательства «Главная книга»

Регистрация на вебинар

НОВОЕ

6-НДФЛ за полугодие 2025

Ставка налога на прибыль в 2025 году

Строка 290 декларации по налогу на прибыль в 2025 году

Компенсация морального вреда: когда и как можно получить

Формы отчетности-2025: какие применять по налогам и взносам

Налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2025 году

УСН: уменьшение на страховые взносы в 2025 г.

Алименты на несовершеннолетних детей: кто обязан платить и сколько

ПОЛЕЗНОЕ

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

КБК на 2025 год

Свежий номер журнала «Главная книга»

Подкаст: новости за 5 минут

Cроки сдачи отчетности-2025

Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)

Не пропустите!

Осталось 4 дня!

НДФЛ (ИП) за 2024 г.

Взносы на травматизм за июнь 2025 г.

Осталось 14 дней!

Налог при АУСН за июнь 2025 г.

Декларация по НДС за 2 квартал 2025 г.

Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за полугодие 2025 г.

Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за полугодие 2025 г.

Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за полугодие 2025 г.

Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за полугодие 2025 г.

Расчет 6-НДФЛ за 1 полугодие 2025 г.

Расчет по страховым взносам в ИФНС за 1 полугодие 2025 г.

Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 2 квартал 2025 г.

Календарь на рабочий стол