Бухгалтерский форум

C 1 октября 2023 г. в КоАП РФ повышен штраф за представление с опозданием или не представление необходимых для ведения воинского учета сведений < ст. 21.4 КоАП РФ в ред., действ. с 01.10.2023 >. За такое нарушение штраф предусмотрен только для должностного лица: 40 000 — 50 000 руб. Это человек, который в вашей организации назначен ответственным за воинский учет (руководитель или иной работник). От имени работодателя он обязан подавать в военкомат при наступлении определенных событий, в частности, такую отчетность < п. 1 ст. 4 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ, подп. «г» п. 30, п. 32, 34 Положения, утв. Постановлением Правительства от 27.11.2006 N 719 >:
(и) если принят на работу или уволен с работы человек, подлежащий воинскому учету – то сведения о нем по установленной форме в течение 5 календарных дней со дня приема или увольнения < Приложение 2 к Положению, утв. Постановлением Правительства от 27.11.2006 N 719 >;
(и) если изменились ФИО, семейное положение, образование, структурное подразделение, в котором трудится работники, его должность, место жительства или место пребывания, состояние здоровья работников, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять – то обновленную информацию в течение 5 календарных дней со дня изменения каких-либо из указанных данных < Приложение 2 к Порядку, предусмотренному в Приложении N 13 к Рекомендациям, утв.  Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017 >.
Штрафует за несвоевременное представление указанных сведений военкомат по результатам проведенной им проверки, а срок давности привлечения к ответственности по нарушению 3 года < ч. 1 ст. 4.5, ст. 23.11 КоАП РФ >. Таким образом, подавать воинскую отчетность разом за все, что вы не сдали вовремя, нет смысла, должностное лицо наверняка оштрафуют за ее несвоевременную сдачу. Рекомендуем:
(и) обратиться в территориальную комиссию по бронированию граждан, пребывающих в запасе, при администрации /районной управе по месту нахождения вашей компании. Там разъяснят, какие документы надо будет представить и какие формы заполнить – они могут отличаться в разных регионах;
(и) организовать у себя в компании воинский учет (об этом читайте ГК 2022, № 21, с. 55);
(и) начать своевременно подавать необходимую для ведения воинского учета информацию в военкомат. Например, уволился у вас работник, подлежащий воинскому учету – передайте об этом сведения в военкомат в течение 5 календарных дней со дня увольнения (об этом читайте ГК 2023, № 17, с. 59, https://glavkniga.ru/elver/2023/17/6672).