Главная Бухгалтерский форум → Как посчитать пособие по …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 08 февраля 2024 г.
Как посчитать пособие по работнику, который еще где-то работает
I
ID-6951c9060d
Посетитель
0 баллов
06 февраля 2024 г. в 16:49
Работник по основному месту работы, принятый 01.09.2023. пошел на больничный с 31.01.2024. В день открытия больничного СФР прислал уведомление, что он еще оформлен у другого работодателя. Сразу после этого пришел "предбольничный". Какой заработок брать для работника для расчета пособия, только с нашего предприятия, или собирать справки с других его мест? И кокой отчет нужно подать предприятию при закрытии больничного листа?
Отмена
Отредактировано модератором, 06.02.2024. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
08 февраля 2024 г. в 15:03
У сотрудника на момент начала болезни несколько мест работы, но у вас (основного работодателя) он трудился только в одном году расчетного периода. То есть в расчетном периоде была смена основного работодателя. Однако из вашего вопроса не ясно, сколько в расчетном периоде было других работодателей и как долго он у них трудился. По всей видимости речь идет о ситуации, предусмотренной ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, – в расчетном периоде человек трудился как у тех же работодателей, что и сейчас, так и у других. В этом случае он может получить пособие у каждого из работодателей – исходя из заработка по каждому месту работы. Но это ему невыгодно, поскольку в этом случае не будет учтен заработок по предыдущему основному месту работы. Поэтому, вероятнее всего, он решит получать пособие по одному из работодателей по своему выбору. При этом будет учитываться заработок, полученный по всем местам работы (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
После закрытия больничного СФР направит запрос о представлении сведений, необходимых для назначения пособия. Вам необходимо будет представить эти сведения не позднее 3 рабочих дней после получения запроса (п. 22 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010).
В запросе СФР должен указать на основании собственных данных информацию о занятости в двух предыдущих годах и сообщить способ назначения пособия.
Если будет написано, что пособие назначается по одному страхователю, но в качестве работодателя, выплачивающего пособие, будет выбрана не ваша организация, то в ответе на запрос вам нужно будет указать, что пособие не требуется.
Если будет написано, что пособие назначается по одному страхователю, и ваш работник подтвердит, что желает получать пособие именно у вас, то больничные будут выплачиваться только по вашей организации. Никакие справки собирать не нужно. Сведения о заработке для расчета пособия по всем работодателям вам должен сообщить СФР не позднее 3 рабочих дней с даты закрытия больничного (ч. 4 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ, п. 13 Правил, утв. Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010). Вместе с тем, порядок взаимодействия с СФР с учетом последних изменений, как мы понимаем, пока до конца не настроен и не отлажен. Поэтому, если работник желает получить пособие именно у вас, но заработок от других работодателей вам не известен, направьте в СФР запрос о размере заработка.
Отмена
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
I
ID-7496db5c30
220 баллов
Аватар
Людмила
20 баллов
I
ID-d9edfd0c57
10 баллов
Опрос
Предоставляет ли ваш работодатель оплачиваемые «диспансеризационные» выходные дни работникам?

Налоговые ловушки безвозмездных сделок

24 июня 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Rutube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное