Дополнительное обучение по вопросам охраны труда при заключении трудового договора выпускников учебного комбината

При заключении трудового договора, требуется или нет дополнительное обучение по вопросам охраны труда выпускников учебного комбината, учитывая, что темы , предусмотренные Пост. пр-ва РФ от 24.11.21. №2464 в редакции Пост. от 30.12. 22. №2540, они успешно изучили, сдали все необходимые зачёты и экзамены? В наст. время, их не допускают к работе в течение 9 кал. дней. Можно ли применить п.п. 5 и 7 данного Постановления и освободить выпускников комбината от допобучения по ОТ? Возможно ли применить к вновь принимаемым водителям со стажем, в т.ч. выпускникам комбината без стажа, п. 62 данного Постановления и обучить их после допуска к работе водителями, но не позднее 60 кал.дней в сроки утверждённые работодателем в зависимости от необходимости, знаний принимаемых и условий работы? Не допуск к работе всех этих водителей для прохождения допобучения, относится к нарушению условий договора и прав работников или нет, т.к.в Ученическом, трудовом, Коллективном договорах этих требований НЕТ! Нужно дополнять эти документы этими условиями или нет, чтобы исключить возможные жалобы, обращения?