Главная → Бухгалтерский форум → Дополнительное обучение по вопросам …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 05 июня 2024 г.

Дополнительное обучение по вопросам охраны труда при заключении трудового договора выпускников учебного комбината

АлексГЕТ

Посетитель

0 баллов

04 июня 2024 г. в 14:53

При заключении трудового договора, требуется или нет дополнительное обучение по вопросам охраны труда выпускников учебного комбината, учитывая, что темы , предусмотренные Пост. пр-ва РФ от 24.11.21. №2464 в редакции Пост. от 30.12. 22. №2540, они успешно изучили, сдали все необходимые зачёты и экзамены? В наст. время, их не допускают к работе в течение 9 кал. дней. Можно ли применить п.п. 5 и 7 данного Постановления и освободить выпускников комбината от допобучения по ОТ? Возможно ли применить к вновь принимаемым водителям со стажем, в т.ч. выпускникам комбината без стажа, п. 62 данного Постановления и обучить их после допуска к работе водителями, но не позднее 60 кал.дней в сроки утверждённые работодателем в зависимости от необходимости, знаний принимаемых и условий работы? Не допуск к работе всех этих водителей для прохождения допобучения, относится к нарушению условий договора и прав работников или нет, т.к.в Ученическом, трудовом, Коллективном договорах этих требований НЕТ! Нужно дополнять эти документы этими условиями или нет, чтобы исключить возможные жалобы, обращения?

Отмена

Отредактировано модератором, 05.06.2024.

Ответы и обсуждение

Консультант ГК

Издательство «Главная книга»

05 июня 2024 г. в 12:32

Здравствуйте.
Если вы подписчик журнала "Главная книга", авторизуйтесь именно как подписчик. Тогда ваш вопрос возьмут в работу эксперты нашего издательства.

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить

Рейтинг знатоков за последний месяц

ID-7496db5c30

160 баллов

Людмила

30 баллов

Опрос

Вопрос к тем, кто на УСН: как чувствуете себя после полугода с НДС?

прекрасно, так как у нас освобождение

пока хорошо – мы освобождены от НДС, но опасаемся превышения лимита

в целом неплохо, уже освоились

ужасно

затрудняюсь ответить

Вебинары

Отчетность за I полугодие 2025 г.: новые ФСБУ, налоговые изменения и стратегия безупречной подготовки

11 июля 10:30–13:00 (МСК)

Варианты участия

Прямой эфир, живое общение с лектором

Доступ к видеозаписи и материалам

Ведет вебинар

Анна Ефремова

советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор

Регистрация на вебинар

НОВОЕ

Июль-2025: что изменилось

Медсправка при замене водительского удостоверения

Резерв по сомнительным долгам: разница в бухгалтерском и налоговом учете

Как начислять амортизацию ОС в 2025 г.

План счетов бухгалтерского учета - 2025

Путевые листы в 2025 г.: правила оформления

Расходный кассовый ордер - 2025: когда применяется и как оформляется

Классификатор основных средств по амортизационным группам 2025

ПОЛЕЗНОЕ

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

КБК на 2025 год

Свежий номер журнала «Главная книга»

Подкаст: новости за 5 минут

Cроки сдачи отчетности-2025

Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)

Не пропустите!

Осталось 8 дней!

НДФЛ (ИП) за 2024 г.

Взносы на травматизм за июнь 2025 г.

Осталось 18 дней!

Налог при АУСН за июнь 2025 г.

Декларация по НДС за 2 квартал 2025 г.

Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за полугодие 2025 г.

Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за полугодие 2025 г.

Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за полугодие 2025 г.

Расчет о суммах выплаченных иностранцам доходов (ежеквартально) за полугодие 2025 г.

Расчет 6-НДФЛ за 1 полугодие 2025 г.

Расчет по страховым взносам в ИФНС за 1 полугодие 2025 г.

Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 2 квартал 2025 г.

Календарь на рабочий стол