Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
Все перечисленные вами расходы должны быть документально подтверждены:
(и) прежде всего, нужен документ, подтверждающий оплату услуг такси. Как правило, при оплате наличными водитель должен выдавать кассовый чек или квитанцию в форме бланка строгой отчетности, подтверждающие оплату пользования легковым такси <п.111 Постановления Правительства РФ от 14.02.2009 N 112, Приложение № 5 к этому Постановлению>. Поэтому расходы на проезд сотрудника в такси, услуги которого оплачены наличными, можно учесть на основании квитанции или кассового чека, напечатанного таксометром <Письмо УФНС по г. Москве от 06.10.2011 N 17-15/096363>;
(и) от работника также нужен авансовый отчет или заявление о возмещении расходов (если аванс не выдавался). К нему и нужно приложить документы на оплату такси, а руководитель организации должен утвердить такой авансовый отчет (одобрить заявление).
В зависимости от вида затрат могут потребоваться дополнительные документы. Так, если затраты на такси – часть командировочных расходов, то нужен приказ руководителя о направлении работника в командировку <п.3 положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749>.
Для обоснования представительских расходов также нужен отчет о проведенном представительском мероприятии и расходах на него (утвержденный руководителем) <п.2 ст.264 НК РФ, Письма Минфина от 10.04.2014 N 03-03-РЗ/16288, ФНС от 08.05.2014 N ГД-4-3/8852>.
Отметим, что при определении налоговой базы не учитываются расходы на оплату проезда к месту работы и обратно транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом, за исключением сумм, подлежащих включению в состав расходов на производство и реализацию товаров (работ, услуг) в силу технологических особенностей производства, и за исключением случаев, когда расходы на оплату проезда к месту работы и обратно предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами <п.26 ст.270 НК РФ>.
Таким образом, если затраты на такси не связаны ни с командировкой, ни с представительским мероприятием, надо постараться обосновать их экономическую целесообразность. Если у вас есть такое обоснование, пусть работник составит служебную записку, в котором он укажет данное обоснование и опишет сложившуюся ситуацию.
АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году
Налоги и взносы — 2026
Возврат товара поставщику: НДС
Возврат товара поставщику: проводки
Единое пособие на детей с 1 января 2026: новые правила
Очередность платежа в платежном поручении-2026: что указывать
УСН: сроки сдачи отчетности организациями и ИП в 2026 г.
Расходный кассовый ордер - 2026: когда применяется и как оформляется
Общероссийский классификатор валют 2026
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)