Главная → Бухгалтерский форум → Может ли сотрудник (бабушка), …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 28 апреля 2026 г.

Может ли сотрудник (бабушка), оформивший отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет продолжать работать и получать заработную плату

ШНаталья.

Подписчик ГК

0 баллов

28 апреля 2026 г. в 10:38

Можно ли сотрудник (в моем случае бабушка), оформивший отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет продолжать работать и получать заработную плату?

Ответы и обсуждение

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов (+10 за ответ)

28 апреля 2026 г. в 11:40

Да, может с 01.01.2024 года лицо, оформившее отпуск по уходу за ребенком, может в любой момент выйти из отпуска на работу с сохранением пособия

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

28 апреля 2026 г. в 13:47

Добрый день. С ответом выше согласны, смотрите нашу консультацию .

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить

Рейтинг знатоков за последний месяц

ID-7496db5c30

60 баллов

Людмила

20 баллов

ID-3750732418

10 баллов

Опрос

Заключала ли когда-нибудь ваша организация (ИП) договор цессии?

Вебинары

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)

Варианты участия

Прямой эфир, живое общение с лектором

Доступ к видеозаписи и материалам

Ведет вебинар

Евгения Михайловна Филимонова

главный редактор журнала «Главная книга»

Регистрация на вебинар

НОВОЕ

СПОТ в действии: как ФНС контролирует ввоз товаров

Защита прав потребителей: что говорит закон о возврате товара

Что грозит самозанятому, если он получил агентское вознаграждение?

Как ИП, уплачивающему НПД, перейти на патент при превышении лимита по доходу

Включать ли самозанятому возмещение коммунальных услуг в доходы?

Что изменилось для самозанятых в 2026 г.: право на пособие по временной нетрудоспособности

Как самозанятому указать наименование услуг в чеке и акте?

Самозанятый торгует через маркетплейс – как платить налоги?

ПОЛЕЗНОЕ

Подкаст: новости за 5 минут

Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году

Cроки сдачи отчетности-2026

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)

КБК на 2026 год

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Свежий номер журнала «Главная книга»

Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)

Не пропустите!

Осталось 3 дня!

Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ за период с 23 по 31 июля 2026 г.

Осталось 5 дней!

НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 23 по 31 июля 2026 г.

Осталось 17 дней!

Взносы на травматизм за июль 2026 г.

Осталось 25 дней!

Налог при АУСН за июль 2026 г.

Персонифицированные сведения о физлицах за июль 2026 г.

Уведомление об исчисленных суммах налогов за август 2026 г.

Календарь на рабочий стол