Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
Ежегодный оплачиваемый отпуск работника в случае его временной нетрудоспособности должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий такого работника (ч.1 ст.124 ТК РФ).
Как мы поняли из вашего вопроса, переносить отпуск работник не собирается. Поэтому его отпуск продлевается на дни болезни.
Что касается выплаты отпускных, то в вашей ситуации они должны быть выплачены как минимум за 3 календарных дня до начала отпуска.
АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году
НДС-2026: ставка 22% и другие важные изменения
Пособие по беременности и родам – 2026
Какой КБК использовать при УСН в 2026 г.
Отчетность ИП на УСН в 2026 году
Путевые листы в 2026 г.: правила оформления
Задержка зарплаты-2026: что должен сделать работодатель и что ему грозит
Платежное поручение-2025/2026: как заполнить для уплаты налогов и взносов
Платежное поручение для ИП на УСН в 2026 году: образец
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)