Главная Бухгалтерский форум → Замена лет при расчете …

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 23 апреля 2019 г.
Замена лет при расчете больничного листа
I
ID-313541e57a
Посетитель
0 баллов
22 апреля 2019 г. в 18:11
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Имеет ли право работница на замену лет для расчета больничного листа в 2019 году, если она находилась в отпуске по беременности и родам с 22.08.2017 по 08.01.2018, с 09.01.2018 по 28.01.2019 работник был в ежегодном отпуске, с 20.01.2019 по 07.04.2019 в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет
Отмена
Ответы и обсуждение
I
ID-78cd620567
Посетитель
0 баллов
23 апреля 2019 г. в 09:29
Здравствуйте. В случае, если в 2х кал. годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по бер. и родам или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п.1 ст.14 255-ФЗ
Отмена
I
ID-78cd620567
Посетитель
0 баллов
23 апреля 2019 г. в 09:32
Это наверно опечатка (с 09.01.2018 по 28.01.2019 работник был в ежегодном отпуске)или она один год была в основном отпуске?
Отмена
I
ID-313541e57a
Посетитель
0 баллов
23 апреля 2019 г. в 19:22
Да, опечатка, ежегодный отпуск 09.01.2018 по 28.01.2018.
Отмена
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
Аватар
Людмила
40 баллов
Аватар
ЛучСвета
10 баллов
I
ID-d9edfd0c57
10 баллов
Опрос
Является ли ваша организация (ИП) плательщиком НДПИ?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное