Главная → Бухгалтерский форум → Сумма оклада в приказе …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 27 октября 2021 г.

Сумма оклада в приказе при найме работника на неполный рабочий день

ID-b48cbedd6e

Посетитель

0 баллов

27 октября 2021 г. в 08:08

Если сотрудник принимается на неполный рабочий день (0,5 ставки), какую сумму оклада необходимо указывать в приказе о приеме: полную или ту его часть, которую сотрудник будет получать исходя из неполного рабочего времени? Ранее были разъяснения, что хранить в личных делах копии паспортов нельзя. А другие документы (копии) сотрудников можно хранить в личных делах?

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-4e79e503c4

Эксперт РИЦ

10 баллов

27 октября 2021 г. в 11:04 (ред. 27.10.21 в 11:05)

В трудовом договоре должно быть указано, что работник принят по совместительству и ему установлено неполное рабочее время. Оклад должен быть указан в трудовом договоре в соответствии со штатным расписанием, то есть в полном объеме. Содержание приказа работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора, то есть условия работы и сумма оклада в приказе должны быть такими же, как и в трудовом договоре (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).

Отмена

ID-4e79e503c4

Эксперт РИЦ

10 баллов

27 октября 2021 г. в 11:06

С согласия работника на обработку его персональных данных в личном деле могут храниться такие документы, имеющие отношение к трудовой деятельности работника, как, в частности: • медицинская книжка; • копии документов об образовании; • аттестационные листы и документы о повышении квалификации; • справки об отсутствии или наличии судимости; • характеристики или рекомендательные письма с образовательных учреждений, с прошлых мест работы.

Отмена

ID-4e79e503c4

Эксперт РИЦ

10 баллов

27 октября 2021 г. в 11:07

При получении согласия на обработку персональных данных хранение копий паспорта, СНИЛС, свидетельства о браке, свидетельства о рождении ребенка или военного билета не является законным, поскольку наличие у работодателя копий таких документов может свидетельствовать об избыточности информации о работниках (их персональных данных) по сравнению с требуемой действующим законодательством (Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.03.2014 N 15АП-22502/2013).

Отмена

Консультант ГК

Издательство «Главная книга»

27 октября 2021 г. в 12:01

При заполнении приказа о приеме на работу указывайте полный оклад по должности, на которую принимается работник. В графе «Условия приема на работу, характер работы» можно записать, например, так: «Режим неполного рабочего времени, 20-часовая пятидневная рабочая неделя, оплата пропорционально отработанному времени». В личное дело сотрудника вл

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить