Главная → Бухгалтерский форум → Индексация отпускных: повышение окладов …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 12 мая 2022 г.

Индексация отпускных: повышение окладов произошло только в одном отделе организации

ID-d9edfd0c57

Подписчик ГК

240 баллов

11 мая 2022 г. в 17:54

Добрый день. Нужно ли индексировать отпускные, если повышение окладов произошло только в одном отделе организации?

Ответы и обсуждение

Людмила

Знаток

5490 баллов (+10 за ответ)

12 мая 2022 г. в 14:04

Если во время отпуска сотрудника произошло повышение окладов всем работникам организации или структурного подразделения, где числится работник, необходимо пересчитать отпускные. В этом случае часть среднего заработка повышается с даты повышения оклада до окончания отпуска (П.16 Постановления №922 от 24.12.2007).

Людмила

Знаток

5490 баллов (+10 за ответ)

12 мая 2022 г. в 14:08

Как разъяснил Минтруд России, корректировка среднего заработка в рассматриваемом случае осуществляется при условии, что тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение повышают всем работникам организации, филиала или структурного подразделения (Письмо от 12.05.2016 N 14-1/В-447).

Получается, если отдел - это ваше структурное подразделение, и всем его работникам были увеличены оклады, то индексировать отпускные надо (п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

Отмена

ID-d9edfd0c57

Посетитель

240 баллов

12 мая 2022 г. в 14:24

В п.16 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 "О применении судами РФ ТК РФ" указано, что под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т.д. Значит если в отделе повысили всем работникам, то индексировать надо. Штатное расписание организации может предусмотреть структурное подразделение (отдел), кот-е состоит из 1 штатной единицы.

Отмена

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

12 мая 2022 г. в 15:03

Согласны.