Подписка на ЭВГК с о скидкой и подарком

Как оплачивать период мобилизации сотрудника для усиления аппарата военкомата

5 октября 2022
16:33
ID-ad25b077c2
Посетитель
Сотрудник мобилизован для усиления аппарата военкомата (разносит повестки). Как оплачивать ему этот период, учитывая что он выполняет свои функции в военкомате и в выходные дни. Оплачивать ли ему эти выходные дни?
10 октября 2022
10:12
Консультант ГК
Ваш сотрудник выполняет государственные обязанности. Поэтому за дни его работы для усиления аппарата военкомата, которые попадают на его рабочие дни по графику, вы должны < ст. 170 ТК РФ, п. 2 ст. 5 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ > сохранить за работником:
(и) рабочее место;
(и) средний заработок.
Дни, которые у сотрудника являются выходными у вас в компании, вы оплачивать не должны < ст. 170 ТК РФ >.
Военкомат по вашему заявлению должен возместить вам расходы на выплату среднего заработка работнику вместе со взносами < подп. 2 п. 2, п.5 Правил компенсации расходов, утв. Постановлением Правительства от 01.12.2004 N 704 >. К заявлению нужно приложить подтверждающие затраты документы.

 
Ответить
ОПРОС
Есть ли в вашей организации (ИП) ученические договоры с работниками?
да
нет
затрудняюсь ответить
31 октября 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное