Бухгалтерский форум:
последний ответ 19 декабря 2022 г.
Переход на электронный кадровый документооборот с 01.03.2023
E
Elena
Посетитель
0 баллов
19 декабря 2022 г. в 13:36
Кто в обязательном порядке должен будет перейти на электронный кадровый документооборот с 01.03.2023?
Отредактировано модератором, 19.12.2022. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
19 декабря 2022 г. в 16:48
Переходить на электронный кадровый документооборот или нет, решать работодателю. С 1.03.23 начинает действовать Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н, который устанавливает  единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.
Ответить
ОПРОС
Испытываете ли вы затруднения при распределении расходов на прямые и косвенные?
да, случается
нет, всегда справляюсь с этим с легкостью
нет, это не входит в мои трудовые обязанности
нам вообще не нужно распределять расходы
8 апреля 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное