Главная → Бухгалтерский форум → Действия после окончания срочного …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 28 июня 2023 г.

Действия после окончания срочного трудового договора с директором: заключение нового договора или продление старого

ID-2998307c80

Посетитель

0 баллов

28 июня 2023 г. в 14:06

С директором организации был заключен трудовой договор на год, и после окончания срока действия первого договора, заключен новый (ныне действующий) срочный трудовой договор на тех же условиях. Период действия нынешнего договора подходит к концу, и согласовано дальнейшее заключение трудового договора с тем же лицом. Условия трудового договора остаются прежними. А можн

Отмена

Отредактировано модератором, 28.06.2023. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

КонсультантПлюс: Липецк

Эксперт РИЦ

10 баллов

28 июня 2023 г. в 15:37

Есть мнение, что продлить срок действия трудового договора нельзя. Организация может только заключить новый трудовой договор,предварительно уволив директора (Письмо Роструда от 08.12.08 N 2742-6-1). Однако у Роструда есть и противоположная позиция,что условие о сроке может меняться по соглашению сторон (Письмо Роструда от 31.10.07 N 4413-6). При продлении договора у директора сохраняется стаж для отпуска, и не нужно производить выплаты в связи с увольнением.

Отмена

Ответить