Если работник написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и не указал конкретную дату,датой окончания отпуска в этом случае будет день, когда ребенку исполнится 1 год и 6 мес.По этот день включительно идет выплата ежемесячного пособия.Работник вправе разделить отпуск по уходу за ребенком на части по своему усмотрению(ч. 3 ст. 14 ,ч. 1 , 2 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 14Закона о пособиях гражданам,имеющим детей,пп. "а" п. 49 Порядка,утв.Приказом от 29.09.20 N668н