Бухгалтерский форум:
последний ответ 29 ноября 2023 г.
Работа по основному месту и по совместительству в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
E
Elena
Посетитель
0 баллов
29 ноября 2023 г. в 16:37
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени. Кроме того, она работает по совместительству у другого работодателя. Насколько правомерно сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии работы по основному месту работы и по совместительству?
Отредактировано модератором, 29.11.2023. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
29 ноября 2023 г. в 17:19
Законодательством РФ не установлено ограничений по поводу работы по совместительству для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышедших на неполный рабочий день по основному месту работы.
Ответить
ОПРОС
Испытываете ли вы затруднения при распределении расходов на прямые и косвенные?
да, случается
нет, всегда справляюсь с этим с легкостью
нет, это не входит в мои трудовые обязанности
нам вообще не нужно распределять расходы
8 апреля 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное