Главная → Бухгалтерский форум → Продление срочного трудового договора

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 30 ноября 2023 г.

Продление срочного трудового договора

Elena

Посетитель

0 баллов

30 ноября 2023 г. в 11:37

Можно ли с временным работником продлить срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника, если временный работник был принят на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, а по его окончанию основной работник написал заявление на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Отредактировано модератором, 30.11.2023. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

КонсультантПлюс: Липецк

Эксперт РИЦ

10 баллов

30 ноября 2023 г. в 12:39

Если решите продлить срочный договор, сделать это можно, только если не меняется основание его заключения , а общий срок договора с учетом продления не превысит 5 лет (Доклад Роструда). Продление оформите дополнительным соглашением и приказом. Сделайте это до окончания срока действия трудового договора (ст. 58 ТК РФ, Письмо Роструда от 31.10.2007 N 4413-6).

Отмена

Ответить