Оплата парковки автомобилей сотрудников, которые они используют в личных целях, не указана в ст. 217 НК в составе доходов, которые освобождаются от обложения НДФЛ.
Вместе с тем, если сотрудник использует личный автомобиль в служебных целях и работодатель ему возмещает расходы, то удерживать НДФЛ с компенсационной выплаты не нужно (Письмо Минфина от 26.06.2020 N 03-04-05/55023).
Полагаем, что данное разъяснение применимо и для оплаты парковки. Но учтите, что порядок возмещения расходов, возникающих в связи с использованием личного автомобиля сотрудника в служебных целях (в том числе для поездок к клиентам), и размер компенсации должны быть зафиксированы в письменном соглашении между работодателем и сотрудником (ст. 188 ТК РФ). Кроме того, необходимы документы, подтверждающие фактическое использование автомобиля в интересах работодателя (например, отчеты сотрудника, путевые листы), суммы произведенной оплаты парковки (кассовые чеки, парковочные талоны).
То же относится и ко взносам. Так, оплата расходов на парковку личных автомобилей в интересах сотрудников облагается страховыми взносами на общих основаниях. Вместе с тем, оплата расходов работника на использование личного автотранспорта (в том числе оплату парковки) в служебных целях не подлежит обложению страховыми взносами в размере, определяемом соглашением между работодателем и сотрудником, при наличии подтверждающих расходы документов (п. 1 Письма Минфина от 06.12.2019 N 03-04-06/94977).