Работнице на сумм.учете оформили перерыв на кормление – 1ч в смену. По согласованию с сотрудницей (есть ДС) работает в графике выпадающими на праздничные дни и есть смены с ночными часами. Необходимо ли начислять доплату за ночное время в размере 20% на часы кормления? При работе в праздничный день, необходимо ли доплачивать в двойном размере за часы кормления? Если доплаты за ночное время и праздничный день должны начисляться, то из какой стоимости - - из ЧТС или из стоимости 1часа кормления?