В 6-НДФЛ за 2024г все рассчитано правильно и корректировка не нужна, поскольку переплата по отпускным, начисленным в декабре, она не является ошибкой и не требует изменения данных. Что касается НДФЛ за 2025 год, то в связи с тем трудовым законодательством не установлены (что следует из ст. 125 и 137 ТК РФ) ни обязанность сотрудника возвращать средний заработок за неиспользованные дни отпуска при досрочном выходе на работу (по инициативе работодателя), ни право работодателя на удержание из зарплаты сотрудника денежных средств при отзыве последнего из отпуска.

Поэтому отозванный из отпуска работник не возвращает излишне выплаченную сумму отпускных, то ее можно зачесть в счет оплаты перенесенных неиспользованных дней отпуска. В таком случае средний дневной заработок для оплаты неиспользованных дней отпуска считают заново, исходя из нового расчетного периода, а первоначальные отпускные считаются заранее начисленной оплатой перенесенных на другой период дней отпуска. Поэтому при таком зачете не возникает переплаты по НДФЛ. Но возможен другой вариант, когда работник возвращает отпускные добровольно, но это влечет перерасчет НДФЛ и исправление расчетов.

Добрый день! Возможно, вам пригодятся наши материалы: - статья «Возврат излишне удержанного НДФЛ: как заполнить уведомление и 6-НДФЛ» ,ГК, 2023, № 11; -  статья «Работник идет в отпуск с 1-го числа месяца: как это скажется на зарплатных налогах и не только» ,ГК, 2023, № 14; - типовая ситуация «Отзыв из отпуска: оформление и перерасчет» По ва