БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Оплата дней в командировке по окладу

27 мая 2016
17:21
Посетитель
Пожалуйста, сообщите возможно ли оплачивать время работника в командировке по его стандартному окладу (даже если сумма получится меньше, чем при расчете среднего заработка). Если да, то каким положением это можно закрепить.
27 мая 2016
17:21
Консультант ГК

Нет, так делать запрещено. Дни командировки должны быть оплачены исходя из среднего заработка <ст. 167 ТК РФ; п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 13.10.2008 N 749>.

Выплатив ему меньше, вы нарушите права работника. А, как известно, Трудовой кодекс запрещает снижать уровень гарантий, предусмотренных трудовым законодательством для работников <статьи 8, 9 ТК РФ>. 

За нарушение трудового законодательства трудинспекция при проверке может оштрафовать организацию на сумму от 30 000 до 50 000 руб., а руководителя организации и работодателя - индивидуального предпринимателя - на сумму от 1000 до 5000 руб. < ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ>.

Ответить
АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
сентябрь 2021 г.
Москва
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 589

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.75%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
ОПРОС
Задерживала ли инспекция возврат вам личного НДФЛ (по имущественным, социальным вычетам)?
Нет, деньги перечисляют в срок – 4 месяца со дня подачи декларации 3-НДФЛ
Да, не больше чем на месяц
Да, больше чем на месяц – придрались к подтверждающим документам
Да, больше чем на месяц, хотя с документами всё было в порядке
Нужное