Перечисление НДФЛ не в последний день месяца

1.Больничный лист начислен 20.11.2016г. Б/Л выплачен 15.12.2016г. вместе с зарплатой за ноябрь. ндфл уплачен 15.12.2016г. Крайний срок уплаты ндфл-31.12.2016г.,т.е. 09,01,17г. Как отразить в 6-ндфл в 1-ом и во 2-ом разделах за 4квартал 2016года и если надо, то что отражать в 1 и во 2 разделах за 1кв. 2017года? 2. Больничный лист начислен 20.12.2016г. б/л выплачен 15.01.2017г. вместе с зарплатой за декабрь 2016г. ндфл перечислен 31,01,17г. как отразить в 6-ндфл за 4кв. 2016г. и за 1кв. 2017года в 1 и во 2 разделах? 3.отпуск начинается 09.01.2017г., следовательно месяц начисления-январь 2017г. отпускные выплачены 30.12.2016г. ндфл уплачен 30.12.2016г. (крайний срок уплаты-09.01.2017г.) Как отразить в 6-ндфл за 4кв. 2016г и за 1кв. 2017г. в 1 и во 2 разделах? 4.отпуск начислен 19.12.2016г. выплачен 16.12.2016г. ндфл уплачен 30.12.2016г. (крайний срок уплаты-09.01.2017г.) Как отразить в 6-ндфл за 4кв.2016г и 1кв.2017года в 1 и во 2 разделах? 5.Премия выдана 31.01.2017г. ндфл уплачен 31.01.2017г.(крайний срок уплаты 01,02,2017г) Как отразить в 6-ндфл за январь и февраль 2017г? 6.Вопрос по справке 2-ндфл за 2016год: Если за декабрь 2016г. ндфл уплачен в январе 2017г, то в справке надо указать сумму ндфл, перечисленного в январе 2017г ? и надо ли указать в справке сумму перечисленного ндфл в январе 2016года за декабрь 2015год? 7.Является ли ошибкой уплата ндфл не в крайние сроки а в день увольнения или в день выплаты премий или материальной помощи?, т.е. обязательно ли уплачивать ндфл в крайний срок?

1. По первому вопросу смотрите ответ на вопрос "Больничный лист в 6-НДФЛ".

2. По второму вопросу смотрите ответ на вопрос "Декабрьский больничный".

3. По третьему и четвертому вопросам смотрите ответ на вопрос "Декабрьские отпускные в 6-НДФЛ".

5. По пятому вопросу смотрите ответ на вопрос "Ежемесячная премия в 6-НДФЛ".

6. По шестому вопросу смотрите ответ на вопрос "Заполнение справки 2-НДФЛ: налог удержанный и перечисленный".

7. НДФЛ нужно перечислить в бюджет либо в день выплаты дохода, либо на следующий рабочий день. При увольнении сотрудника расчеты с ним производятся в последний день работы. Этот же день является днем выплаты дохода.