На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 14 марта 2018 г.
Выплаты при увольнении
Посетитель
баллов
14 марта 2018 г. в 15:35
Что выплатить работнику при увольнении?
Ответы и обсуждение
баллов
14 марта 2018 г. в 15:35
Выплаты увольняемому работнику зависят от причины его увольнения. Наиболее часто встречается увольнение по собственному желанию. Предполагаем, что именно этой ситуации и посвящен ваш вопрос.
В день увольнения, то есть в последний день работы, надо выплатить работнику все причитающиеся суммы (ст. 140 ТК РФ):
- заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты (ст. ст. 136, 140 ТК РФ);
- денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ);
- другие компенсации, если они предусмотрены законом, трудовым или коллективным договором, локальным нормативным актом (ЛНА) либо соглашением о расторжении трудового договора (выходное пособие) <ст. 178 ТК РФ, Письмо Минфина от 23.11.2016 N 03-04-06/69183>.
Ответить
24 июня 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Признавались ли сделки между вашей фирмой (ИП) и контрагентом недействительными через суд?
да, мы были инициаторами такого признания
да, инициатором был наш контрагент
нет

Нужное