На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 29 мая 2018 г.
Дополнительный отпуск за вредность
Посетитель
баллов
29 мая 2018 г. в 08:27
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать количество предоставляемых дней дополнительного отпуск за вредные условия труда? Необходимо исключать периоды нахождения на больничном, учебном отпуске, основном отпуске?
Ответы и обсуждение
баллов
29 мая 2018 г. в 08:27

Да, необходимо. Во «вредный» стаж  включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время <ст. 121 ТК РФ>. Следовательно, любое время, в которое работник в соответствии с табелем не был занят во вредных условиях труда, должно быть исключено из расчета.

Подробнее о нюансах расчета отпуска за вредные условия труда вы можете прочитать: Гк, 2017, № 24 с. 39. 

Ответить
20 мая 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Сталкивались ли вы с ситуациями увольнения беременных сотрудниц?
да, увольнение было в рамках ТК РФ
да, увольнение было незаконным
нет

Нужное