Бухгалтерский форум:
последний ответ 29 мая 2018 г.
Отпуск попадает на 12 июня
Посетитель
баллов
29 мая 2018 г. в 14:28
Если сотрудник написал заявление на отпуск с формулировкой " с 1 июня сроком на 17 календарных дней" на 12 июня праздничный неоплачиваемый попадает 1 день.
Верно ли я полагаю,мы должны начислить отпуск 1-18 июня календарные дни. и 19 выходит на работу? Если бы он написал "с 1июня по 17 июня" тогда 16 календарных бы начислили и вышел бы 18 на работу .так ли это?
Ответы и обсуждение
баллов
29 мая 2018 г. в 14:28
Вы рассуждаете верно.
По общему правилу продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Однако нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска – причем независимо от режима работы <ч. 1 ст. 120 ТК РФ>.
Таким образом, 12 июня в число дней отпуска не включается. Отпуск на 17 календарных дней, начинающийся 1 июня, заканчивается 18 июня. На работу работник должен выйти 19 июня.
Ответить
