Бухгалтерский форум:
последний ответ 31 мая 2018 г.
Работник заболел перед отпуском
Посетитель
баллов
31 мая 2018 г. в 06:47
У работника в соответствии с графиком отпуск с 04.06.2018.
18 мая работник ознакомился под подпись с приказом на отпуск, а 21 мая ушел на больничный.
31.05.2018 работодатель должен выплатить отпускные (за три дня до начала отпуска), но работник продолжает болеть.
Может работодатель в такой ситуации выплатить отпускные, а потом продлить отпуск на дни болезни, пришедшиеся на начало отпуска?
Если нет, то как работодатель должен действовать в такой ситуации, чтобы не нарушить права работника на выплату отпускных за три дня до начала отпуска?
Ответы и обсуждение
баллов
31 мая 2018 г. в 06:47
Ежегодный оплачиваемый отпуск работника в случае его временной нетрудоспособности должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий такого работника (ч.1 ст.124 ТК РФ).
Как мы поняли из вашего вопроса, переносить отпуск работник не собирается. Поэтому его отпуск продлевается на дни болезни.
Что касается выплаты отпускных, то в вашей ситуации они должны быть выплачены как минимум за 3 календарных дня до начала отпуска.
Ответить
