Бухгалтерский форум:
последний ответ 28 февраля 2019 г.
Отпуск с последующим увольнением на меньшее количество дней
I
ID-6e5c59c966
Посетитель
0 баллов
27 февраля 2019 г. в 14:24
Сотрудник идет в ежегодный отпуск с последующим увольнением, при этом он написал заявление на меньшее количество дней, чем заработал. Допустимо ли в таком случае частично отгулять отпуск, а за остальные дни выплатить денежную компенсацию, или же сотрудник при отпуске с последующим увольнением должен отгулять все дни неиспользованного отпуска
Отредактировано модератором, 18.10.2021.
Ответы и обсуждение
ID-f742d028ad
Посетитель
70 баллов
28 февраля 2019 г. в 11:29
Конечно, можно частично отгулять отпуск, а частично выплатить компенсацию. Главное - полностью рассчитаться с работником до увольнения.
Ответить
