Бухгалтерский форум:
последний ответ 18 марта 2019 г.
Нормативно-правовые акты при расчете зарплаты
I
ID-11c368641b
Посетитель
0 баллов
15 марта 2019 г. в 21:35
На какой нормативно-правовой акт можно сослаться, чтобы убедить работодателя в том, что расчёт заработной платы работнику, которому установлен должностной оклад, за неполный отработанный месяц должен производиться исходя из отработанных дней, а не часов?
Ответы и обсуждение
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
18 марта 2019 г. в 16:23
Ссылайтесь на Положение особенностях порядка исчисления средней заработной платы ( утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Отработанные часы надо учитывать, только если применяется суммированный учет рабочего времени.
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ
Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить
