Бухгалтерский форум:
последний ответ 26 марта 2019 г.
Трудовой договор на 0,5 ставки
I
ID-f24eac9b82
Посетитель
0 баллов
25 марта 2019 г. в 14:24
Добрый день.
Оформляем сотрудников на 0,5 ставки. Какую сумму зарплаты указывать в трудовом договоре и в штатном расписании: полную или половину?
Ответы и обсуждение
I
ID-59bf168a5d
Посетитель
10 баллов
26 марта 2019 г. в 15:57
Как правило, в трудовом договоре указывают полный оклад, который установлен в штатном расписании для целой ставки, и уточняют, что оплата производится пропорционально отработанному времени.
Но если вы укажите половину оклада – это не ошибка и не нарушение трудового законодательства. Главное обозначить, что эта сумма составляет половину от суммы, предусмотренной в штатном расписании для целой ставки.
Дополнительно посмотрите здесь: https://glavkniga.ru/ts/218588
I
ID-45923e35f7
Посетитель
0 баллов
26 марта 2019 г. в 16:17
В штатном расписании укажите размер оклада на полной ставке. В графе, содержащей количество штатных единиц по этой должности отразите, что по этой должности у вас в компании 0,5 ставки.
В трудовом договоре пропишите полный оклад по должности. Там же предусмотрите, что:
- работник трудится неполное рабочее время (например, у него пятидневная рабочая неделя с ежедневной работой с 9.00 до 13.30);
- труд работника оплачивается пропорционально отработанному времени.
Ответить
