Добрый день! В ООО заканчивается трудовой договор у директора, который был оформлен на 5 лет. Учредитель не хочет увольнять директора, планируем оформить ему пролонгацию трудового договора. В Уставе предприятия, написано, что директор избирается сроком на 5 лет, четкой фразы что его нужно уволить, а потом при желании опять принять- нет. Можем ли мы оформить ему пролонгацию, если да то каким числом если договор заканчивается 25 октября, ведь еще необходимо уведомить Банк и Налоговую