Добрый день! В организации работает директор и заместитель директора. При приеме на работу зама в его ТД не указали, что в период отсутствия директора зам должен выполнять его обязанности. Но фактически зам исполняет функции директора во время отпуска и т.д. (также как и директор исполняет функции зама в его отсутствие). Подскажите, пожалуйста, если мы сейчас составим дополнительное соглашение к ТД зама, и внесем в него пункт об обязанности замещения руководителя, можно ли не указывать доплату?