Размещение сведений на портале Работа в России
6 мая 2020
15:48
15:48
ID-180c217246
Посетитель
Обязан ли работодатель размещать информацию на портале «Работа в России» согласно Постановлению Правительства РФ от 12.04.2020 № 486? И что будет, если компания, в которой 30.04.2020 прошло увольнение сотрудника по соглашению сторон, не разместит информацию об увольнении?
Отредактировано модератором, 06.05.2020. Причина: Технические требования
Работодатели, не представившие сведения о расторжении трудового договора по соглашению сторон могут быть привлечены к ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ- предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Отредактировано ID-b4910617da, 06.05.2020.
Ответить