Минтруд России в Письме от 25.03.2020 N 16-2/10/В-2328 сообщил,что для повышения оперативности мониторинга высвобождения работников в сложившихся условиях министерством разработаны и размещены на портале "Работа в России" электронные формы для заполнения работодателями и является важной социальной функцией, но на законодательном уровне не закреплено и соответственно не предусматривает ответственности. В тоже время ситуация является спорной есть риск привлечения к ответственности по ст. 19.7 КоАП

Ответственность закреплена в ст. 19.7 КоАП РФ. Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган таких сведений влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.