Бухгалтерский форум:
последний ответ 15 мая 2020 г.
Имеет ли право работодатель заключать срочные трудовые договоры со штатными сотрудниками?
I
ID-81d94d7e40
Посетитель
0 баллов
15 мая 2020 г. в 11:38
Имеет ли право работодатель заключать срочные трудовые договоры со штатными сотрудниками?
Ответы и обсуждение
ID-327335fa21
Эксперт РИЦ
0 баллов
15 мая 2020 г. в 11:46
Работодатель может заключить трудовой срочный договор в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК. При наличии основного трудового договора, срочный трудовой договор будет заключаться как с совместителем.
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
15 мая 2020 г. в 11:48 (ред. 15.05.20 в 11:49)
Согласно ч. 2 ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 ТК РФ. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.
Ответить
