На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 20 мая 2020 г.
Свободный график работы в трудовом договоре
E
Elena
Посетитель
0 баллов
20 мая 2020 г. в 12:33
Подскажите, можно ли прописать в трудовом договоре свободный режим работы с оплатой по фактически отработанному времени?
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
20 мая 2020 г. в 12:41 (ред. 20.05.20 в 12:41)
Никаких ограничений на установление режима гибкого рабочего времени по закону нет. Часто такой режим устанавливают тем, чья работа не требует постоянного присутствия на рабочем месте, работа может начинаться (заканчиваться) в разное время. Чтобы прописать режим гибкого рабочего времени в трудовом договоре, вам нужно сослаться на ч. 2 ст. 57 , ч. 1 ст. 100 , ст. 102 , ч. 1 - 3 ст. 104 ТК РФ.
Ответить
24 июня 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Признавались ли сделки между вашей фирмой (ИП) и контрагентом недействительными через суд?
да, мы были инициаторами такого признания
да, инициатором был наш контрагент
нет

Нужное