Бухгалтерский форум:
последний ответ 20 июня 2020 г.
Расчетный период при начислении отпускных, если работник 3,5 года не был в отпуске
I
ID-4f2bf4a3fd
Посетитель
0 баллов
19 июня 2020 г. в 07:43
Добрый день.
Работник не ходил в отпуск 3,5 года. Сейчас отправили его в отпуск. за это время зарплата менялась каждый год. А именно:
в 2017 году --- 50000 р
в 2018 году --- 55000 р
в 2019 году --- 60000 р
в 2020 году --- 68000 р
Из какой зарплаты стоит сейчас считать отпускные.
Ответы и обсуждение
ID-327335fa21
Эксперт РИЦ
0 баллов
19 июня 2020 г. в 09:54 (ред. 19.06.20 в 09:55)
Расчетный период для отпуска - 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (п. 4 Положения о среднем заработке), не зависимо от того за какой период отпуск. В соответствии с ч. 4 ст. 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд
I
ID-4f2bf4a3fd
Посетитель
0 баллов
19 июня 2020 г. в 09:59
Благодарю за ответ.
прошу Вас уточнить. Т.е. если работник уходит в отпуск сейчас, то отпускные надо платить из зарплаты 2017 или же 2019 года?
ID-327335fa21
Эксперт РИЦ
0 баллов
19 июня 2020 г. в 10:13
Например, отпуск начинается в июле. Расчетный период - с 1 июля прошлого года по 30 июня текущего.Соответственно за 2019 год
ID-5857a7b256
Эксперт
1570 баллов
20 июня 2020 г. в 00:38
В 2020 году оклады повышались всем работникам организации (структурного подразделения)? Если да, то средний заработок нужно считать с учетом повышения з/п (п 16 Постановления 922). 68000 - это оклад или зарплата (оклад+премии+ надбавки и т.д.)? В самом простом варианте, когда 60000 и 68000 - это оклады, и увеличение окладов коснулось всех работников, по сути отпускные будут рассчитываться из 68000, так как при расчете СДЗ зарплата за месяцы прошлого года умножается на к-т 1,1(3).
Ответить
