Бухгалтерский форум:
последний ответ 15 июля 2020 г.
Сотрудница, получающая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выходит на работу
E
Elena
Посетитель
0 баллов
15 июля 2020 г. в 13:23
Если работница, получающая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выходит на работу, то потеряет ли она пособие или оно уменьшится? Есть ли ограничения по количеству рабочих часов в день, чтобы не терять пособие?
Ответы и обсуждение
ID-327335fa21
Эксперт РИЦ
0 баллов
15 июля 2020 г. в 14:06 (ред. 15.07.20 в 14:08)
При выходе на работу на условиях неполного рабочего времени пособие выплачивается в прежнем размере. Выход на работу на неполный рабочий день на размер пособия не влияет.
Законом не установлена конкретная продолжительность рабочего времени, которую нужно установить работнику для сохранения права на получение им пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
ID-327335fa21
Эксперт РИЦ
0 баллов
15 июля 2020 г. в 14:08
Исходя из практики можно сделать вывод о том, что велика вероятность возникновения проблем с ФСС РФ у тех организаций, которые сократили рабочий день на один час и менее (Письмо ФСС РФ от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498, Определение Конституционного Суда РФ от 28.02.2017 N 329-О).
ID-327335fa21
Эксперт РИЦ
0 баллов
15 июля 2020 г. в 14:08
Рекомендуем уточнить в своем отделении ФСС, какую продолжительность неполного рабочего времени нужно установить, чтобы избежать отказов в возмещении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
15 июля 2020 г. в 14:09
Желательно, чтобы рабочий день был минимум на два часа короче обычного.
Иначе ФСС может отказаться возмещать пособие ( Письмо
ФСС от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498).
Ответить
