Обязана ли организация компенсировать расходы на медкомиссию при приеме на работу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Обязана ли организация компенсировать расходы на медкомиссию при приеме на работу

20 июля 2020
10:41
Вероника П
Посетитель
Добрый день. Работодатель отказывается возмещать расходы на медкомиссию при приеме на работу, ссылаясь на то, что есть медполис и по нему медкомиссия бесплатная. Правомерны ли его действия? Если да, то каким законодательным актом это регламентировано? Если нет, аналогично. Каким образом добиться возмещения?
20 июля 2020
11:34
Компания Ю-Софт
Существует судебная практика, согласно которой предварительный медицинский осмотр должен осуществляться именно за счет работодателя, а не за счет средств работника с последующей компенсацией ему понесенных затрат (см., например, Апелляционное определение Свердловского областного суда от 27.07.2018 по делу N 33-12610/2018). Аналогичную позицию высказал Минтруд России в Письме от 10.12.2018 N 15-2/В-3321. Если работодатель отказывается от возмещения, можно обратиться в суд.
Ответить
ОПРОС
Воспользовались ли вы программой туристического кешбэка за отдых в России?
Да, нам удалось «урвать» путевку с компенсацией
Нет, отдых в России оплатили из «своего кармана»
Нет, предпочли российскому отдыху заграничный
Нет, решили провести отпуск дома/на даче
Нет, отпуска не было и пока не предвидится
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектФорум
Нужное