Применение полиграфа в деятельности работодателей законодательно не регламентировано. При этом законодательство РФ не запрещает работодателю использовать полиграф для проверки кандидатов и действующих работников с целью получения в ходе такой проверки ответов на вопросы, касающиеся лояльности работника к работодателю, а также деловых и профессиональных качеств работника. В состав прочих расходов входят затраты организации, которые связаны с производством и реализацией, но не относятся к другим

группам расходов: к материальным расходам, расходам на оплату труда и амортизационным отчислениям (п. 2 ст. 253 НК РФ). Основной перечень прочих расходов приведен в п. 1 ст. 264 НК РФ. В частности, к таким расходам относятся:• расходы по набору персонала; расходы на консультационные и иные аналогичные услуги. Перечень прочих расходов является открытым. То есть вы можете учесть в их составе и иные расходы, связанные с производством и

реализацией, которые не поименованы в этом перечне (пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ)Расходы на консультационные и иные аналогичные услуги в бухгалтерском учете отразятся следующие проводки: Дебет 25 (26) Кредит 60 – Отражены расходы на проведение проверки на полиграфе.