Наша организация планирует расширение в части набора персонала именно из другого региона. Проблема состоит в том, что переезд этих сотрудников не планируется, то есть работать они будут в том же регионе где и проживают, но есть желание не слететь с УСН, так как в перспективе нужно будет снимать офис в том регионе где будет набор персонала и официально платить за аренду. Дистанционно организовать работу не сможем, придётся выходить в офис. Будет ли считаться это представительством, а не филиалом?