На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 25 февраля 2021 г.
Расчет выходного пособия, если приказ об увольнении попадает на последний рабочий день месяца
E
Elena
Посетитель
0 баллов
25 февраля 2021 г. в 15:15
Приказ об увольнении от 26 февраля, так как это последний рабочий день месяца, как рассчитать выходное пособие ? С 1 по 31 марта или с 27 февраля по 26 марта?
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
25 февраля 2021 г. в 17:09
Количество дней, подлежащих оплате в размере среднего заработка, - это количество рабочих дней по Производственному календарю в месяце, следующем за увольнением, т.е., в данном случае, за период с 27 февраля по 26 марта.
Ответить
20 мая 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Сталкивались ли вы с ситуациями увольнения беременных сотрудниц?
да, увольнение было в рамках ТК РФ
да, увольнение было незаконным
нет

Нужное